Juhime tähelepanu, et antud uudis on rohkem kui aasta vana, mistõttu võib olla sisu vananenud. Soovitame võimalusel tutvuda uuemate infoallikatega sellel teemal.
02.09.2021 | Eesti Puuetega Inimeste Koda | Jaga Facebookis
Eesti Inimõiguste Keskus tunnustab koostöös sotsiaalministeeriumiga 2022. aastal juba kolmandat korda Eesti tööandjaid mitmekesise tööandja märgisega “Austame erinevusi”. Kuna märgis on tööturul üha atraktiivsem ja programmis osalevate organisatsioonide arv kasvab, otsib keskus uusi mitmekesisuse nõustajaid.
Kui sul on organisatsioonide nõustamise kogemus, huvi mitmekesisuse ja kaasatuse (diversity & inclusion) valdkonna vastu ning soov panustada erinevusi austava töökeskkonna arengusse Eestis, siis see roll on sulle.
Nõustajana saad:
Loe lisa ja kandideeri hiljemalt 20. septembril! (klikitav)
16.04.2024
Kutsume osalema küsitluses eesmärgiga kaardistada puuetega inimeste teenuste omaosalust
12.04.2024
Pöördumine seoses teenuse loomisega intellektipuude ja autismi diagnoosiga lastele
09.04.2024
NULA inkubaator ootab ideid, kuidas Eesti elu paremaks muuta kuni 30. aprillini
26.03.2024
Arvamus sotsiaalhoolekande seaduse ja rahvastikuregistri seaduse muutmise seaduse eelnõule
22.03.2024
Riigikontrolli audit: Riigi tegevus tervishoiuteenuste kvaliteedi tagamisel
Loe varasemaid uudiskirju!
EPIKojaEesti Puuetega Inimeste Koja esimene uudiskiri ilmus juunis 2017.
Oma uudiskirjadesse koondame puuetega ja erivajadusega inimesi puudutava olulise info, samuti leiab palju põnevat nii EPIKoja, meie liikmete kui ka koostööpartnerite tegemistest, olulistest sündmustest ja huvitavatest persoonidest. Lisaks hoiame lugejaid kursis ning vahendame sotsiaal-, haridus- ja tervishoiusüsteemi olulisi muudatusi.
Uudiskiri ilmub kord kuus.