Juhime tähelepanu, et antud uudis on rohkem kui aasta vana, mistõttu võib olla sisu vananenud. Soovitame võimalusel tutvuda uuemate infoallikatega sellel teemal.
02.09.2021 | Eesti Puuetega Inimeste Koda | Jaga Facebookis
Eesti Inimõiguste Keskus tunnustab koostöös sotsiaalministeeriumiga 2022. aastal juba kolmandat korda Eesti tööandjaid mitmekesise tööandja märgisega “Austame erinevusi”. Kuna märgis on tööturul üha atraktiivsem ja programmis osalevate organisatsioonide arv kasvab, otsib keskus uusi mitmekesisuse nõustajaid.
Kui sul on organisatsioonide nõustamise kogemus, huvi mitmekesisuse ja kaasatuse (diversity & inclusion) valdkonna vastu ning soov panustada erinevusi austava töökeskkonna arengusse Eestis, siis see roll on sulle.
Nõustajana saad:
Loe lisa ja kandideeri hiljemalt 20. septembril! (klikitav)
17.09.2025
Eesti Puuetega Inimeste Koja seisukoht perekonnaseaduse, tsiviilkohtumenetluse seadustiku ja tsiviilseadustiku üldosa seaduse eelnöu (eestkoste seadmise muudatused) väljatöötamiskavatsusele
16.09.2025
Patsiendiohutuse koostöökonverents seab keskmesse patsiendi
12.09.2025
Ilmusr Riigikontrolli audit "Ülevaade erihoolekandeteenuste kättesaadavusest"
10.09.2025
Teemapäev ja valimisdebatt 6.oktoober
08.09.2025
Eesti Puuetega Inimeste Koda kuulutas välja tunnustuskonkursi
Loe varasemaid uudiskirju!
EPIKojaEesti Puuetega Inimeste Koja esimene uudiskiri ilmus juunis 2017.
Oma uudiskirjadesse koondame puuetega ja erivajadusega inimesi puudutava olulise info, samuti leiab palju põnevat nii EPIKoja, meie liikmete kui ka koostööpartnerite tegemistest, olulistest sündmustest ja huvitavatest persoonidest. Lisaks hoiame lugejaid kursis ning vahendame sotsiaal-, haridus- ja tervishoiusüsteemi olulisi muudatusi.
Uudiskiri ilmub kord kuus.